各系部： 为落实学校2019年社会培训服务工作会议精神，规范培训流程、完善培训档案、强化培训考核，根据校领导要求及暑期前调度会议征求的相关意见建议，现就进一步做好学校社会培训服务工作相关事项通知如下：

一、做好近期培训工作进度汇总。请各系部将暑期至今培训工作进展情况，填写《2019年培训工作完成情况进度表》（附件1），经部门分管培训领导审核后，于9月25日前发送社会培训服务科洪敏AIC邮箱。

二、推进培训手册编纂工作。为挖掘资源，凝练成果，打造品牌，实现培训资源共享、系部互鉴互学，社会培训服务科已完成培训手册初版（草案）（附件2），期许各系部领导指导及同仁鼎力支持。

1.修订完善培训手册初版。根据本单位实际情况，对手册中涉及的文字表述、展示图片、培训成果等相关内容进行推敲凝练，精雕细琢，对已开展培训但手册中未涵盖的内容进行仔细筛选和必要补充，集中展示我校“一系一品”等培训成果，9月30日前将修改版发送至张玉雷AIC邮箱。

2.拟设“培训师风采”栏目。培训团队主要授课教师提供个人简介，包括姓名、职称职务、学历学位、专业特长、社会兼职、取得的荣誉、成果及培训过的项目与课程等内容，限500字以内，并提交1张近期生活照或工作照，以电子版方式在9月30日前发送至张玉雷AIC邮箱。

3.发挥培训手册综合效应。坚持扩容纳新，博采众长指导思想，持续征集培训手册编纂意见建议，将按学年进行手册版面更新。请各系部加强培训手册编纂工作的重视，在做好培训日常工作的同时，及时做好培训文字、影像资料收集存档、宣传报道与信息报送等工作。

三、规范培训业务流程。 各系部开展社会培训服务须向继续教育学院办理报批手续，申报工作按照下列规定办理：

1.举办培训班应提前五个工作日向继续教育学院办理申报审批手续，经审定核准后方能开班。

2.办理申报审批手续时需提交培训项目审批表（表样见附件3），并附培训班教学计划、课（日）程安排表、任课教师简介、收支预算表等。

四、逐步健全培训考核机制。学校将进一步健全完善社会培训服务工作绩效考核机制，确保培训服务工作有序、有效开展。自本学期始，培训组织保障、制度落实、工作创新、任务完成、档案管理、项目报备、手续审批、信息报道、计划与总结制定等工作纳入系部年终绩效考核。

附件：

1.2019年培训工作完成情况进度表

2.培训手册（初版）

3.培训项目审批表

继续教育学院

2019年9月24日